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AD0-E908 Quizfragen Und Antworten, AD0-E908 Testfagen

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AD0-E908 Testfagen - AD0-E908 Online Tests

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Adobe Workfront Core Developer Professional AD0-E908 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q15-Q20):

15. Frage
A system administrator is using layout templates to optimize the user experience in Workfront. What two best practices should be considered to help drive adoption? (Choose two.)

A. Include all possible menu options to promote additional functionality
B. Create a different layout template specific to each job role and schedule in Workfront
C. Keep layout templates as simple as possible by managing menu options
D. Create layout templates for sets of users, not individuals
E. Create as many layout templates as possible to set up for growth and expansion

Antwort: C,D

Begründung:
Create layout templates for sets of users, not individuals:
* This practice helps in standardizing the user experience across similar roles or teams, making it easier to manage and update templates. It ensures consistency and reduces the administrative effort required to maintain individual templates.

16. Frage
What functionality allows users to build effective reporting visualizations with increased visibility and flexible layout options?

A. Canvas Dashboards
B. Canvas Layouts
C. Canvas Widgets

Antwort: A

Begründung:
Canvas Dashboards:
* Canvas Dashboards provide users with the ability to build effective reporting visualizations, offering increased visibility and flexible layout options. They allow for the integration of various report types and interactive elements.

17. Frage
Refer to the exhibit.

Which two settings can affect a user's total number of hours shown in the available hours (AVL) column?
(Choose two.)

A. Days being entered in the Time Off menu within a user's settings
B. Specified users being marked as deactivated
C. Less than 40 hours worth of planned hours being assigned to a specific user
D. FTE (Full Time Equivalent) within the User's setting being less than 1

Antwort: A,D

Begründung:
The total number of available hours (AVL) for a user in Workfront can be affected by the following settings:
* Time Off: If days are entered in the Time Off menu within a user's settings, these days will be excluded from the total available hours, reducing the AVL value.
* FTE (Full Time Equivalent): If a user's FTE setting is less than 1, this indicates that the user is working part-time. This setting will proportionally reduce the number of available hours shown in the AVL column.
References
* These settings are documented in Workfront's user management and scheduling documentation, where the impact of time off and FTE adjustments on user availability is detailed.

18. Frage
A designer notices that no tasks associated with a specific project appear on their timesheet. The project owner verified that the designer is assigned to several tasks and that the tasks occur during the week of the current timesheet Which setting can cause this experience?

A. Task assignees must be given contribute access to a project in order for the tasks to automatically appear
B. A projects status must equate to Current in order for its tasks and issues to automatically appear on timesheets.
C. All predecessors for a tasks must be complete before they will appear on a timesheet

Antwort: B

19. Frage
The creative services team often completes continuing education courses or specific certifications to expand their skillset. These hours are not linked to a specific project. They have asked the system administrator to create an hour type that will appear on their timesheet.
What are two steps the system administrator would take to create a new hour type named Training and Certifications? (Choose two.)

A. Uncheck the box "Count as Revenue"
B. Associate the hour type with the creative services team
C. Create a non-billable project to capture logged time
D. Set the hour type as "General*

Antwort: A,D

Begründung:
To create a new hour type named "Training and Certifications" for the creative services team, the system administrator would need to take the following steps:
* Navigate to Hour Types:
* Log into Adobe Workfront as an administrator.
* Go to the Setup area by clicking on the Setup link in the upper-right corner.
* Under the "Timesheets & Hours" section, click on "Hour Types".
* Create a New Hour Type:
* Click the "New Hour Type" button to create a new hour type.
* In the Name field, enter "Training and Certifications".
* Set the Hour Type as General:
* In the Hour Type settings, ensure that the "General" option is selected. This ensures that the hour type is general and not tied to specific billing or project-related activities.
* Select "General" from the available options. This categorizes the hours as non-specific to a particular project or client work.
* Uncheck the "Count as Revenue" Box:
* There is an option labeled "Count as Revenue" which, if checked, considers the hours logged under this type as billable revenue. Since training and certifications are not revenue-generating activities, this box should be unchecked.
* Ensure that the "Count as Revenue" box is unchecked to prevent these hours from being considered billable.
* Save the New Hour Type:
* After configuring these settings, click "Save" to create the new hour type.
* Ensure all necessary details are correct and then save the new hour type.
These steps will create a new hour type named "Training and Certifications" that appears on timesheets, allowing the creative services team to log hours for their training and certification activities.
References:
* The steps for creating and configuring hour types can be found in the "System Admin Essentials" section of Workfront documentation and training materials, which cover detailed administrative tasks (Webinar - Admin Essentials - User Experience - Apr 27, 2022).

20. Frage
......

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